Fachgebiet
Arbeitsrecht
Von der Gestaltung der Anstellungsverträge für Geschäftsführer und Mitarbeiter über die Beratung bei Beendigung von Beschäftigungsverhältnissen bis zur Führung von Arbeitsgerichtsprozessen zum individuellen und kollektiven Arbeitsrecht werden Sie durch unsere Kanzlei kompetent betreut.
Wir unterstützen Sie bei der Forderungsbeitreibung von Lohnrückständen oder bei der Durchführung eines Mobbing-Verfahrens und stehen Ihnen mit kompetenter fachlicher Beratung zur Seite.
Arbeitnehmer
Insbesondere bei der Kündigung des Arbeitsverhältnisses begleiten wir durch diese prekäre und nicht selten existenzbedrohende Situation kompetent und einfühlsam.
Das muss nicht immer zu einem Prozess vor dem Arbeitsgericht führen. In vielen Fällen gelingt uns eine außergerichtliche Einigung mit der Gegenseite. Doch wenn nicht, dann vertreten wir ebenso energisch wie konsequent die Interessen unseres Mandanten.
Sie haben Informationsbedarf zu Ihrem Arbeitsvertrag oder zu Ihrem Arbeitsverhältnis? Dann vereinbaren Sie direkt einen Termin.
Für Ihre Erstberatung nehmen wir uns ausreichend Zeit.
